10月30日，“寧波市屬國有企業‘管培生’成長計劃（第一期）培訓班”在寧波經理學院舉行結業儀式。市國資委黨委副書記、副主任（正局長級）沈恩東，組織人事處處長蔣佳杰出席，寧波經理學院副院長章斌主持儀式。

儀式上，沈恩東書記、蔣佳杰處長、章斌副院長為優秀學員頒發獎狀，2位學員代表發言，學員代表領取了結業證書。

↑優秀學員領獎

↑學員代表發言

↑學員代表領取結業證書

沈恩東書記作培訓班總結講話。他指出，第一，深入學習貫徹習近平總書記在浙江考察時的重要講話精神。深化培訓班的成果，立足企業和崗位，學以致用，抓落實抓執行。第二，要精準推動學習成果轉化，做到學有所用，用有所得。把所學知識轉化為工作思路，把所學的理念轉化為創新的實招，把所學的知識轉化為攻堅的本領。第三，切實增強終身學習的行動自覺，以本次培訓為契機，自覺把學習作為一種習慣。始終保持學習的熱情，精準掌握學習方法，完善自學機制。

“市屬國有企業‘管培生’成長計劃（第一期）培訓班”著眼于當前及今后一個時期市屬國有企業改革發展和干部人才隊伍建設需要，集中遴選市屬國有企業管理培訓生進行針對性培養，努力打造一支黨性強、業務精、有朝氣、敢創新、能擔當的優秀年輕后備力量，全方位提升其綜合素質，樹立、打造“管培生”品牌，為我市國有企業發展提供強有力的人才支撐。

課程回顧

來自12家市屬國有集團企業的58名學員參加了此次培訓，通過體系化、混合式的培養模式，增強了政治能力、黨性修養、專業知識和業務能力。